在员工心理健康方面，这 10 家公司树立了榜样

mdshamolahmed02

几年来，心理健康一直是雇员和雇主最关心的问题。但一些公司作为未来心理健康领域的创新者，正在继续努力改善员工或客户的生活。它们看起来并不都一样——一些支持心理健康的公司着眼于下一代，而另一些公司则将改善工作场所环境作为其使命宣言的核心。但它们都有一个共同点：通过改进影响心理健康的系统和流程，让世界变得更美好。 “我们在研究中发现，公司常常关注个人层面的心理健康或倦怠问题的补救措施，即，这里有一个应用程序，可以修复你自己！”纳什维尔范德比尔特大学管理学教授蒂姆·沃格斯说。

但对于那些希望真正改善工作场所的人来说，沃格斯和他的研究同事们发现，公司必须实施“同情实践”。他将这些定义为组织为将同情心注入工作场所而进行的系统性努力，它可能看起来像： 雇用富有同情心的人 通过奖励和表彰系统对客户和同事的同情行为维持工作场所的同情心 确保同情心是 奥地利 手机号码 会议等日常环境中的首要考虑因素 当同情心耗尽时予以补充，例如帮助人们处理工作中的困难经历 为经历个人困难经历的人们提供资源 终身 CTA R1@2x 他补充道：“我们发现，注入、维持和补充同情心与员工的福祉和客户对质量的看法以及向他人推荐组织的意愿方面的更好结果相关。



” 其他公司则更多地关注外部，希望改变自身四堵墙之外的心理健康状况。以下是在 2024 年推动心理健康变革的公司。 10家支持心理健康意识的公司 1.帕洛阿尔托网络 使命 IT 安全公司Palo Alto Networks与Modern Health合作，通过员工援助计划为员工及其符合条件的家属提供咨询和心理健康资源。此外，该公司还通过 FLEXBenefits 计划每年为改善员工整体健康的物品提供 1,000 美元的津贴。 影响 Palo Alto Networks 员工 Edward Hall在该公司网站上表示：“总体而言，FLEXBenefits 会发挥作用，因为您可以在工作之外做一些事情。